Handicap ? Invalidité ? Temps partiel médical ?

Reconnaissance de handicap par la Direction Générale Personnes Handicapée

(la "Vierge Noire" n'existe plus depuis 2008   ) :
Le médecin examinera 6 activités:

  • se déplacer
  • cuisiner et manger
  • faire sa toilette et s'habiller
  • entretenir son habitation et accomplir les tâches ménagères
  • évaluer et éviter le danger
  • entretenir des contacts avec d'autres personnes

Le nombre maximal de points par critère est de 3:

  • 0 points = pas de difficultés
  • 1 point = peu de difficultés
  • 2 points = grandes difficultés
  • 3 points = impossible sans l'aide d'autrui

Il est clair que nous n'avons aucune de ces difficultés EN DEHORS des crises !
Or, il est nécessaire, pour une reconnaissance de handicap, d'éprouver tout ou partie(s) de ces difficultés EN CONTINU.

Par contre, d'autres pathologies peuvent être présentes et modifier le résultat.

Note : OUCH Belgium a collaboré en 2019 à la validation du nouveau questionnaire, sans y constater plus de possibilités concernant un "handicap Cluster Headache" ...

Invalidité :

Là c'est autre chose !
Comme pour d'autres maladies, on peut être reconnu incapable de travailler (certificat médical).
Si la durée dépasse un mois, on passe alors "sous la mutuelle" à 60% de salaire (statut employé). Un nouveau certificat médical est nécessaire à chaque prolongation de l'incapacité de travail.
Si le certificat médical dépasse un an, on est D'OFFICE reconnu en "invalidité" (40% du salaire payé par la mutuelle pour le statut employé). Il n'est alors plus nécessaire, pour la mutuelle, d'avoir de nouveaux certificats médicaux.

Temps partiel médical :

L'autorisation de reprendre le travail à temps partiel est donnée par le médecin conseil de la mutuelle et est limitée à maximum 2 ans (depuis le 1er avril 2018)


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